Como a ADASP Atua

A Associação DeMolay Alumni São Paulo (ADASP) consolidou-se como a maior e mais atuante associação de Sêniores DeMolays do Brasil. Mas, para além dos títulos, como a ADASP realmente funciona no dia a dia? Como ela transforma em ações concretas os ideais e valores aprendidos na Ordem DeMolay?

A atuação da ADASP baseia-se em três pilares fundamentais que se interligam e se fortalecem mutuamente: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Networking e Fraternidade, e Apoio à Ordem DeMolay Ativa. Vamos explorar cada um deles.

1. Desenvolvimento Pessoal e Profissional: Aprimoramento Contínuo

A jornada de um DeMolay não termina aos 21 anos. A ADASP entende que a busca pelo conhecimento e pelo aperfeiçoamento é constante. Por isso, um de seus principais focos de atuação é oferecer ferramentas e oportunidades para que seus associados continuem a se desenvolver.

• Workshops e Palestras: A associação promove regularmente eventos com especialistas de diversas áreas, abordando temas relevantes para o mercado de trabalho e para a vida, como liderança, gestão de projetos, finanças pessoais, oratória e marketing digital.

• Grupos de Estudo e Comitês: A ADASP incentiva a criação de grupos de estudo focados em áreas de interesse comum, como investimentos, tecnologia e empreendedorismo. Esses comitês permitem a troca de conhecimento técnico e a colaboração em projetos.

• Capacitação e Mentoria: Um dos projetos de maior impacto é o programa de mentoria, que conecta Sêniores DeMolays com mais experiência em suas carreiras a jovens associados que estão iniciando sua jornada profissional. Essa troca de experiências acelera o desenvolvimento de novos talentos e fortalece os laços entre gerações.

2. Networking e Fraternidade: Conexões que Geram Valor

A base da Ordem DeMolay é a fraternidade, e na ADASP esse pilar é levado a um novo patamar. A associação funciona como um poderoso hub de conexões, unindo Sêniores DeMolays dos mais variados setores e regiões do estado.

• Eventos de Integração: Happy hours, jantares e encontros regionais são realizados periodicamente para estreitar os laços de amizade e permitir que os associados se conheçam em um ambiente descontraído.

• Clube de Negócios: A ADASP fomenta ativamente o ambiente de negócios entre seus membros. Através de eventos específicos e de uma plataforma de relacionamento, a associação estimula que os Sêniores DeMolays façam negócios entre si, baseados na confiança mútua que é um dos alicerces da Ordem.

• Grupos de Afinidade: Além dos comitês profissionais, a ADASP apoia a criação de grupos de afinidade baseados em hobbies e interesses em comum, como esportes, motociclismo (motoclubes) e outras atividades de lazer, reforçando a amizade e o companheirismo.

3. Apoio à Ordem DeMolay Ativa: Retribuindo e Fortalecendo as Bases

A ADASP não esquece de onde veio. Uma parte essencial de sua missão é retribuir à Ordem DeMolay, garantindo que os Capítulos e os jovens DeMolays tenham o suporte necessário para prosperar.

• Suporte aos Capítulos: A associação atua como uma parceira dos Capítulos DeMolay, oferecendo apoio em gestão, planejamento estratégico e captação de recursos. Sêniores DeMolays experientes atuam como consultores e mentores para os jovens líderes.

• Projetos Filantrópicos e Sociais: Em conjunto com os Capítulos, a ADASP organiza e participa de campanhas filantrópicas e projetos de impacto social, colocando em prática a virtude da filantropia e reforçando a imagem positiva da Ordem DeMolay perante a sociedade.

• Preservação da História e dos Valores: A ADASP trabalha para preservar a história e as tradições da Ordem, garantindo que os valores e lições sejam transmitidos de forma correta e inspiradora para as novas gerações.